Счастливые дети и неудачники-взрослые: различия в логике преуспевающих и отстающих фирм в условиях развивающихся рынков
С началом когнитивной революции в управленческих науках возрос интерес к тому, каким образом топ-менеджеры воспринимают постоянно возникающие возможности и угрозы внешней среды и стратегически на них реагируют. Соответственно, возник ряд понятий, инструментов и подходов к концептуализации стратегии фирмы, таких как рыночная позиция, стратегические конфигурации, ключевые ресурсы и способности, набор правил. Общим для большинства из этих концепций является предположение о том, что для того, чтобы разобраться в сложной внешней среде, фирмы разрабатывают общие и устойчивые когнитивные подходы и правила поведения, точно так же как индивиды разрабатывают планы, эвристические подходы и прочие мыслительные модели.