Изменение оценочных установок менеджеров в процессе реструктуризации предприятий

В статье, подготовленной по данным опроса 222 руководителей, рассмотрены факторы, которые, по мнению руководителей, препятствуют эффективной работе предприятий. С использованием факторного анализа и метода главных компонент построена модель системы воспринимаемых ограничений, в рамках которой происходит принятие решений менеджерами приватизированных и государственных предприятий.